春節將至，又到解決企業工資拖欠問題的重點時期。福建省人力資源和社會保障廳、省住建廳等聯合在全省范圍內組織開展了解決企業工資拖欠問題專項執法檢查，以確保2011年春節前勞動者能按時足額拿到工資。
    據介紹，此次專項檢查的范圍為各類用人單位，重點是招用農民工較多的市政工程、高速公路、鐵路等在建施工項目的施工單位以及加工制造、餐飲服務、其他中小型勞動密集型企業和個體工商戶。檢查內容包括用人單位執行國家關于工資支付有關規定及最低工資規定的情況；用人單位拖欠工資后的整改情況；用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規的情況等。
    福建省人力資源和社會保障廳表示，此次專項執法檢查將進一步加大查處力度，對無故拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，要按照《勞動保障監察條例》和《福建省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》的規定向社會公布；對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對惡意拖欠和克扣工資的用人單位，涉嫌犯罪的，移交司法機關依法嚴肅處理。